Les différents types d'interventions

Un temps cours d'une durée de 1h30, efficace pour informer et sensibiliser à travers des jeux créer par mes soins qui amènent des explications simples, des échanges sur les bonnes pratiques, et des situations concrètes. 

L'objectif ici, est de donner des repères clairs et améliorer la communication et la compréhension du quotidien.

D'une durée d'une journée, pour avoir un contenue détaillés, des analyses de cas concrets et discussions approfondies. Ici, cela s'adapte parfaitement aux services des ressources humaines mais aussi aux managers pour qu'iels puissent avoir des outils pratiquer pour pouvoir accompagner leurs équipes.

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Ici, une intervention pour sensibiliser au plus large votre organisation. Le meilleur moyen de vulgariser le lexique des maladies chroniques, en consacrant du temps aux questions des équipes.

Un format plus immersif d'une durée de 3h qui fera la différence entre l'expérience et la participation. Grâce à des activités interactives, des mises en situations, cela permet aux participant.e.s de se projeter concrètement, et créer un environnement bienveillant.

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D'une durée de deux jours, conçu pour amener une transformation de la compréhension en action en alternant apports théoriques et expériences participatives, en y mêlant des réflexions et des ateliers pratiques.

Par exemple, c'est idéal lorsque vous avez été confronté à une difficulté dans vos équipes.

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Un accompagnement sur mesure, l'objectif est de vous aider à développer des pratiques inclusives, adaptées aux réalités de votre quotidien et vos obligations.